Трудните хора в църквата

Църквата е пълна с обикновени хора с реални проблеми; конфликтът е неизбежен. Имайки това предвид, първата стъпка в работата с трудни хора е да очаквате проблеми. Знаейки, че това може и ще се случи, трябва да изключите фактора на изненадата, така че да можете правилно да се подготвите за тези ситуации, когато възникнат.   Лесно е да се защитите, когато се чувствате нападнати или неразбрани. Но е изключително важно да запазите хладнокръвие в трудна ситуация. В резултат на това вие давате пример на другите, което може или да навреди, или да помогне на вашето свидетелство.   Друго важно нещо – не наливайте масло в огъня. Лесно се случва ситуацията да ескалира бързо с една грешна дума. Придържайте се към Притчи 15:1: „Кроткият отговор отклонява гнева, а жестоките думи възбуждат гняв.“ Не забравяйте, че нежният отговор може да разсее проблема почти мигновено! Понякога всичко, което можем да направим, когато филтърът за конфронтация поеме надмощие, е да се защитим. Никой не обича да бъде неразбран или обвинен. Но това е проява на гордост, а гордостта само влошава ситуациите и разрушава взаимоотношенията.   Когато имате работа с труден човек, бъдете готови да сте първият, който отговаря кротко. Освен това бъдете готови да кажете „съжалявам“. Ако сте виновен, признайте го. Извинете се. Предложете пословичната маслинова клонка и позволете да се осъществи помирението.   Огромна помощ при работа с трудни хора е да запомните, че те вероятно имат проблеми и са наранени, защото се борят с нещо. Истината е, че наранените хора нараняват другите. Ако можете да си спомните тяхната болка, е по-вероятно да отговорите с благодат. Опитайте се да се помирите и да подобрите ситуацията, като свалите допълнително бреме от тях и им дадете пример.   Трудно е да останеш ядосан на някой, който е невероятно мил, въпреки лошото отношение от страна на другия. Поемете по трудния път и бъдете извор на доброта. Надяваме се, че другият ще омекне и ще отговори по същия начин. Съветът, който често се дава при здравословно разрешаване на конфликти, е принципът да се отдалечите, за да имате малко пространство и перспектива. Това позволява на човека да се охлади и да събере мислите и чувствата си с надеждата да се справи с конфликта по здравословен начин.   Молитвата има тази невероятна способност да смекчава сърцата ни към другите. Ако сте в конфликт с някого, един от най-добрите начини да отговорите по здравословен и благочестив начин, е като се молите за него. Трудно е да се сърдите на някого, за когото се молите. Един от най-бързите начини за предизвикване на разделение в тялото на Христос е чрез заобикаляне на здравословния конфликт. Много пъти съм гледал как някой отива при хората и клевети някого, вместо да говори директно с човека.   Ако имате проблем с някого, не казвайте на други хора. Може да смятате, че имате най-чистите мотиви да кажете на външна страна, но това не е библейско и е погрешно. Матей 18 ви казва да отидете при този човек, ако е сгрешил. Намесването на трета личност в ситуацията става само когато сте конфронтирали трудния човек и той не е реагирал. Тогава можете да споделите с трети човек, който да му помогне да се отвърне от греха.   Източник: Christian Headlines