Франция с план срещу антисемитизма

0

Френският премиер Елизабет Борн представи пакет от 80 мерки срещу дискриминацията, расизма и антисемитизма. Той е фокусиран върху обучението на млади хора, но също така и обучение на държавни служители.

 

Всяка година 1,2 милиона души с…

Франция с план срещу антисемитизма

Франция с план срещу антисемитизма

Франция с план срещу антисемитизма Френският премиер Елизабет Борн представи пакет от 80 мерки срещу дискриминацията, расизма и антисемитизма. Той е фокусиран върху обучението на млади хора, но също така и обучение на държавни служители.   Всяка година 1,2 милиона души са подложени на дискриминация или расистки или антисемитски атаки във Франция. „Бич“, срещу който правителството иска да действа, съобщава La Croix.   Планът съдържа 80 мерки, разработени след консултации с гражданското общество, различните министерства и независими институции, и засяга различни сектори, вариращи от образование до заетост, включително правосъдие и спорт. „Това е четиригодишен план, който отговаря на реалностите на ежедневието, с последващи срещи на всеки шест месеца, доклад за напредъка на средносрочните цели“, уточнява Изабел Рим, отговорен министър за равенството между жените и мъжете, разнообразие и равни възможности.   Младите хора са на първо място. Учениците ще трябва да се възползват от „посещение на исторически или мемориален обект, свързан с расизъм, антисемитизъм или антициганизъм“ по време на своето обучение. Специфично съдържание ще бъде предоставено и по време на универсална национална служба (UNS) или граждански услуги. Техните учители ще видят непрекъснатото си обучение по предмета подсилено.   Освен това всички държавни служители ще бъдат постепенно обучени. „40 милиона евро“ са запазени за обучението на „731 000 агенти тази година“, все още посочва Изабел Рим пред вестник Le Parisien. Останалата част от плана не е количествено определена, но "различните министерства, които са ангажирани с този план, ще си дадат средствата", според министъра.   Сред своите водещи мерки правителството планира да „систематизира тестовете за дискриминация в заетостта“ в различни сектори на дейност, частни и обществени, като се консултира по-специално със синдикатите и работодателските организации и асоциации.   Тази практика, която се състои в изпращане на две еднакви автобиографии за една и съща оферта за работа, като единствените разлики са произходът на кандидата или адрес в известен район, трябва да се прилага „във всички сектори на дейност“ и върху предприятия от всякакъв размер . В „дипломирана логика“, ако лошите практики продължават, правителството не изключва прибягването до „име и срам“, публикувайки имената на компании, които не са много добродетелни. Може да се обмислят наказания.     Christian Post                    

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *

Този сайт използва Akismet за намаляване на спама. Научете как се обработват данните ви за коментари.